ウシロダテ | Bond Building

ボンドレベル診断

10の質問に答えるだけで、
会社の関係性の「現在地」がわかります。

所要時間:約2分 / 回答はこの画面の中だけで計算され、送信・保存されません

5つのボンドレベル

1業務に支障が出る
2壁・対立がある
3良くも悪くもない
4自然に助け合える
5関係性と成果の両立

信頼・対話・協力・安心・成果の5つの視点から、今の職場に近いものを選んでください。

質問 1 / 10

Q1信頼上司と部下の間で、約束したことをきちんと守る
Q2信頼ほかの部署やメンバーに、安心して仕事を任せる
Q3対話仕事の困りごとや悩みを、気軽に相談する
Q4対話会議や打ち合わせで、立場に関係なく意見を出す
Q5協力忙しいメンバーがいたら、自然に手伝う
Q6協力部署をまたぐ仕事で、スムーズに連携する
Q7安心ミスや問題を、隠さずにすぐ報告する
Q8安心「言っても変わらない」と、意見を言わずに黙ってしまう
Q9成果社内連携が、仕事の成果につながる
Q10成果社員同士で協力して、改善やアイデアを生み出す