Z世代の若手社員に対して「主体性がない」「何を考えているか分からない」と悩む声が増えています。
しかし、その背景には社会的構造や価値観の違いがあり、適切な関わり方を知ることで大きく変わります。
本研修では、若手の“自発性”を引き出すための具体的な手法を、Z世代の講師自身がわかりやすく解説します。

若手の成長を「待つ」のではなく、「引き出す」関わり方を身につけることで、
チーム全体の活力と成果を底上げすることができます。
ぜひ、この機会にご受講ください。